同台竞技强本领 第一届重庆市“巴渝工匠”杯劳动关系协调师职业技能大赛开赛

重庆与世界网讯（记者 杨艳）6月25日，由重庆市人力资源和社会保障局、重庆市总工会、重庆市企业联合会（企业家协会）、重庆市工商业联合会联合主办的第一届重庆市“巴渝工匠”杯劳动关系协调师职业技能大赛，在中国（重庆）职业技能公共实训中心正式启幕。

大赛以“渝你同行·精技强能·促进和谐”为主题，来自41个区县（含两江新区、高新区、万盛经开区）代表队的77名劳动关系协调从业者将在为期两天的赛程中展开激烈角逐。参赛选手超九成来自企业一线，涵盖HR管理者、人事专员、新就业形态从业者等多领域骨干，彰显出重庆基层劳动关系协调队伍的辐射广度和专业厚度。

大赛内容结合第三届全国职业技能大赛劳动关系协调师项目比赛内容，依据劳动关系协调师国家职业标准三级（高级工）要求确定。竞赛方式为个人赛，比赛内容包括工作实务、竞速竞技、综合能力三个模块，具体包括用工指导、文书处理、组织协调、纠纷调处和专业知识等，主要考察选手们对劳动关系职业道德和基础知识、劳动标准管理、劳动合同管理、集体协商与集体合同、劳动规章制度、企业民主管理以及劳动争议处理等方面知识和技能的掌握与运用能力。

在首日进行的工作实务模块考试现场，选手们沉着应对，争分夺秒，认真解答，展现出扎实的理论功底和缜密的逻辑思维。

“一名合格的劳动关系协调师不仅要熟悉劳动关系基础理论与前沿实践，而且能够针对具体的劳动关系实践问题依法合规地进行分析和处理。本次比赛就是对我们专业能力的全面考核，收获很大！”荣昌区代表队的参赛选手说道。

据悉，为保障赛事“公开、公平、公正”，大赛组委会精心筹备，用心设计赛程方案，并经过区县推荐，严格遴选和系统培训了27名专业裁判，严谨组建命题专家组，组织多轮实战模拟演练，确保赛事全程严谨规范、阳光透明、井然有序。

根据大赛奖励办法，成绩合格且位列前六的选手，将被授予劳动关系协调师二级（技师）职业技能等级证书。其中，获得第一名的企业职工将代表我市出征第三届全国职业技能大赛。

据了解，劳动关系协调师已被列入《中华人民共和国职业分类大典》，是专门从事劳动保障法律法规宣传、用人单位劳动标准和劳动规章制度制定、劳动合同管理，参与集体协商、劳企沟通、劳动争议预防与处理等工作的人员，是用人单位加强用工管理的核心之才。目前，重庆累计培育劳动关系协调师1.1万人，选树金牌劳动关系协调师500余人。

市人力社保局有关负责人表示，举办技能大赛是弘扬新时代工匠精神、践行技能报国、夯实和谐根基的生动实践，是提升我市劳动关系治理现代化水平的必然要求。期待以此次大赛为契机，点燃全社会对劳动关系协调事业的关注热情，凝聚更广泛的共识与力量，推动我市劳动关系协调工作再上新台阶，为谱写中国式现代化重庆新篇章注入源源不断的和谐动能。