2026“百万人才兴重庆”活动启动 首批“卓越工程师”紧缺岗位清单发布

△启动仪式现场。

重庆与世界网讯（记者 杨艳）4月7日，2026年“百万人才兴重庆”系列引才活动在渝正式启动，发布了2026年“百万人才兴重庆”全年引才活动年历及首批“卓越工程师”紧缺岗位清单，明确了全年工作目标：计划举办系列人才活动超400场，着力引进人才不少于1.6万人。

其中，全国重点高校春季巡回引才系列活动即将拉开帷幕，采取“双选会+专场招聘”相结合的方式，将陆续走进云南大学、贵州大学、山东大学、四川大学等6所国内重点高校，通过政策宣讲和集中招聘，推动重庆的产业优势、发展机遇与高校人才资源精准对接，强化校地联动和供需匹配，为重庆高质量发展持续注入人才活力。

现场还聚焦重庆市重点产业发展需求，市人力社保局还集中发布了来自中煤科工集团重庆研究院有限公司等重点单位的240余个“卓越工程师”岗位，精准覆盖智能网联新能源汽车、新一代信息技术、高端装备制造等关键领域。

启动仪式上，同步发布了《2025年度引才榜单》，全面展示了过去一年的引才成效。数据显示，2025年，全市人才“磁吸力”强劲。从区域看，两江新区、渝中区位居区县引才前列，其中两江新区引才数量突破3.1万人，充分展现了国家级新区的引擎作用。

截至目前，全市累计举办引才活动超2100场，参与单位达5万余家次，服务人才超过百万人次，累计签约人才8.8万余人。“民营企业引才服务月”“全国重点高校巡回引才”等子品牌深入人心，城市与人才“双向奔赴”的生动格局正加速形成。

“渝才荟”数字应用平台在今年迎来功能再升级，重庆全年所有线上线下引才活动，均将统一通过“渝才荟”平台进行信息发布、活动报名、简历投递与服务对接，实现全流程线上闭环运营。平台集成创新创业、认证咨询、金融支持等73项人才专属服务，推行“即申即评”的快速认定机制，已累计认定人才15万余人，服务超100万人次，人才满意度达99%。

市人力社保局相关负责人表示，接下来，重庆将深度联动重点产业专班，建立“产业专班牵头、产业链上下游联动、全链条靶向引才”的工作机制，围绕“416”科技创新布局和“33618”现代制造业集群体系，量身定制精准化引才活动，以人才集聚赋能产业升级。打造全市“一盘棋”的引才格局，推动各区县立足特色开展活动，并激发市场机构活力，构建政府主导、市场运作、社会参与的立体化引才网络。此外，将坚持数字思维、服务创优，持续优化人才发展生态。